Del med…
I job
Mange erhvervsaktive med et handicap har de rette kvalifikationer, men alligevel har nogle svært ved at få - eller bevare - et arbejde netop på grund af deres handicap.
Der findes en række kompenserende ordninger, der alle har til formål at give personer med et handicap kompensation for dette handicap - såvel under udøvelse af et erhverv som under efter- og videreuddannelse. På denne side kan du finde relevante links til lovgivningen, læse om de kompenserende ordninger og få information om, hvor man skal henvende sig.
I job
Lovgivning
Loven om kompensation for handicappede på arbejdsmarkedet, samt loven og bekendtgørelsen om en aktiv beskæftigelsesindsats, er de lovgrundlag, som indeholder regler for handicappedes adgang til arbejdsmarkedet.
Formålet med reglerne om kompensation til handicappede i erhverv m.v. er at kompensere personer med handicap, således at de bliver ligestillet med personer uden handicap, og dermed får samme muligheder for at udøve deres erhverv.
Love og bekendtgørelser
- Bekendtgørelse af lov om kompensation til handicappede i erhverv mv., LBK nr 727 af 07/07/2009, gældende
- Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LOV nr. 483 af 12/06/2009, gældende
- Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats, BEK nr. 865 af 07/07/2010, gældende
- Bekendtgørelse af lov om betaling for uddannelse i forbindelse med visse tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats m.m., LBK nr. 606 af 14/06/2007, gældende
Kompenserende ordninger
På arbejdsmarkedet har man ligesom i skole- og uddannelsessystemet mulighed for at blive kompenseret for sit handicap.
På arbejdsmarkedet er Lov om kompensation for handicappede på arbejdsmarkedet, samt loven og
Bekendtgørelsen om en aktiv beskæftigelsesindsats, grundlaget for de kompenserende ordninger man kan benytte sig af.
Desuden har regeringen med den handicappolitiske handlingsplan ”Handicap ingen hindring” udviklet praksis om bl.a. bevilling af hjælpemidler som et af de konkrete initiativer til indslusning og fastholdelse på arbejdsmarkedet.
Handicap ingen hindring - de forskellige ordninger
Der findes en række kompenserende ordninger, der alle har til formål at give personer med et handicap kompensation for dette handicap - såvel under udøvelse af et erhverv som under efter- og videreuddannelse. På Arbejdsmarkedsstyrelsens hjemmeside kan du hente pjecerne:
Hjælpemidler: anskaffelser af hastende karakter.
Pjecen fortæller om ordningen, hvor AF kan bevilge hjælpemidler, arbejdsredskaber og tilskud til mindre tilpasninger af arbejdspladsen.
Isbryderordningen: beskæftigelse, der fører til fast job.
Isbryderordningen har til formål at give nyuddannede med et handicap mulighed for at få erhvervserfaring inden for det område, som deres uddannelse har kvalificeret dem til.
Personlig assistance: under efter- og videreuddannelse.
Pjecen beskriver den kompenserende ordning, hvorefter der ydes tilskud til personlig assistance under efter- og videreuddannelse af erhvervsaktive personer med et handicap.
Personlig assistance: i arbejdsmæssig sammenhæng.
Personlig assistance i arbejdsmæssig sammenhæng er en selvstændig ordning, der også kan anvendes i en situation, hvor personen i forvejen får tilskud eller andre kompenserende ordninger under udførelsen af sit daglige job.
Et nyt arbejdsliv: Reglerne om fortrinsadgang for personer med handicap.
Internetpjecen fortæller om mulighederne for personer med handicap, som har fortrinsadgang til stillinger inden for det offentlige, til stadepladser og til taxabevillinger.
Særligt om hjælpemidler
Hjælpemidler i erhverv og til fastholdelse i erhverv kan søges hos Kommunen eller Jobcentret. Det gælder også støtte til hjælpemidler i efteruddannelse og videreuddannelse i forbindelse med erhverv. Personer med begrænsninger i arbejdsevnen få tilskud til hjælpemidler. Det kan være undervisningsmaterialer, arbejdsredskaber eller arbejdspladsindretning som kan kompensere for begrænsningerne i arbejdsevnen eller er afgørende for, at personen kan varetage sit job eller deltage i undervisningen. (se Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats)
Betingelsen for at give tilskud til hjælpemidler er, at udgiften ligger ud over, hvad arbejdsgiveren eller uddannelsesinstitutionen forudsættes at afholde, og at hjælpemidlerne ikke er sædvanligt forekommende her.
Hvor kan man henvende sig?
Man søger om hjælpemidler og andre kompenserende ordninger hos Jobnet eller kommunen som beskæftigelsesindsats. Man henvender sig til handicapkonsulenten i Jobnet eller til den kommunale sagsbehandler.